Chi Siamo:

Siamo una società di consulenza specializzata in pianificazione e controllo di gestione, attiva nel supporto alle imprese per migliorare processi, efficienza e decision making tramite dati strutturati e analisi strategica.

Per potenziare il nostro team, valutiamo l’inserimento di un/a Advisor, con forte orientamento strategico, capacità analitiche e attitudine alla consulenza direzionale.

Sede aziendale: San Vincenzo (LI)

Responsabilità principali:

• Fornire consulenza strategica alle PMI su pianificazione, controllo di gestione e pricing.
• Analizzare dati economico-finanziari e individuare opportunità di miglioramento.
• Supportare la definizione di strategie di crescita e ottimizzazione dei processi.
• Collaborare con il team interno e con i clienti per implementare soluzioni personalizzate.
• Monitorare KPI e performance aziendali, proponendo azioni correttive.

Requisiti ideali:

• Laurea in Economia, Finanza, Management o discipline affini.
• Esperienza pregressa in consulenza aziendale o ruoli analoghi.
• Ottime capacità di analisi e problem solving.
• Conoscenza di strumenti di pianificazione e controllo.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Proattività, autonomia e capacità organizzativa.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione professionale.
• RAL commisurata all’esperienza.
• MBO annuale variabile, legato al raggiungimento degli obiettivi.
• Welfare aziendale al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Buoni pasto.
• Possibilità di smart working senza limiti (onboarding in sede).
• Piano di crescita triennale.

Se sei interessato/a o conosci qualcuno in linea con questo ruolo, invia il tuo CV a info@exigonia.com con oggetto “Candidatura Advisor”.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.